Kennisbank

Antwoorden op veelgestelde vragen overzichtelijk op een rijtje.

Neem contact op

Deze pagina bevat alle relevante informatie over de vereniging en over het volleyballen. Klik op één van de categorieën om het overzicht te filteren.

Mocht er informatie ontbreken, vul dan het contactformulier in onderaan deze pagina.

Alle/Lidmaatschap/Ouders/Trainer-coaches/Vereniging/Vrijwilligers/Wedstrijden/

Leuk dat je lid wilt worden van VTC Woerden!

Op deze pagina vind je meer informatie over de verschillende mogelijkheden.

Ga naar het aanmeldformulier

Voor mini’s geldt een opzegtermijn van 1 maand. Bij opzegging door jeugdleden en seniorleden na 1 december blijft men contributie verschuldigd t/m 30 juni van het desbetreffende jaar. Bij opzegging na 1 juni blijft men contributie verschuldigd t/m 31 december van hetzelfde jaar. Dit bovenstaande behoudens bijzondere gevallen, een en ander ter beoordeling van het Bestuur.

Het afmelden van een lid kan door dit afmeldformulier in te vullen. Daarnaast is het fijn wanneer je het team informeert over jouw afmelding. Alleen het informeren van jouw trainer-coach is niet voldoende. Neem contact op met shirtbeheer@vtcwoerden.nl om ervoor te zorgen dat jouw shirt weer op de juiste plek wordt ingeleverd.

Ga naar het afmeldformulier

Volleybal is een dynamische teamsport waarbij twee teams van elk zes spelers strijden om punten te scoren door de bal over het net in het speelveld van de tegenstander te slaan. Hier zijn de basistechnieken die spelers in volleybal gebruiken:

  1. Serve (Opslag): Het startpunt van elk punt. De serveerder staat achter de achterlijn en slaat de bal over het net naar de tegenstander. Er zijn verschillende soorten services, waaronder de onderhandse serve, bovenhandse serve en de jumpserve.
  2. Pass (Passeertechniek): Ook wel de ‘receptie’ genoemd. Het doel van de pass is om de bal nauwkeurig naar de setter te sturen. Meestal wordt hierbij de onderhandse techniek gebruikt om de bal gecontroleerd te ontvangen.
  3. Set (Set-up): De set is de techniek waarbij de bal nauwkeurig wordt geplaatst voor een aanvaller om aan te vallen. De setter gebruikt meestal een bovenhandse techniek om de bal op een optimale hoogte en positie te brengen.
  4. Aanval: Ook wel de ‘smash’ genoemd. Een speler probeert de bal over het net te slaan om punten te scoren. De aanval kan vanuit verschillende posities en hoeken plaatsvinden, en er zijn verschillende soorten aanvallen.
  5. Blokkering: Bij het blokkeren proberen spelers aan het net de aanval van de tegenstander te stoppen door hun handen boven het net te plaatsen en de bal terug te sturen. Een goed blok kan zowel punten scoren als de verdediging van het eigen team versterken.
  6. Bovenhandse techniek:

    Stand: Begin met een gebogen houding, knieën lichtjes gebogen en voeten op schouderbreedte uit elkaar. Houd je gewicht gelijkmatig verdeeld.
    Handen samen: Plaats je handen tegen elkaar, vorm een soort kommetje met je vingers en duimen.
    Contact met de bal: Breng je handen omhoog en naar voren, zodat de bal je vingertoppen raakt. Gebruik je vingers om de bal te sturen en een gecontroleerde set-up te creëren.
    Follow-through: Zorg voor een soepele follow-through na het contact met de bal. Je handen moeten naar boven en naar buiten bewegen. Dit helpt de bal een nauwkeurige en stabiele baan te geven.

  7. Onderhandse techniek:

    Stand: Sta met je voeten op schouderbreedte uit elkaar en licht gebogen knieën. Houd je gewicht gelijkmatig verdeeld.
    Handen samen: Plaats je handen tegen elkaar met je vingers gespreid en duimen naar beneden gericht, vorm een soort platform met je onderarmen.
    Contact met de bal: Breng je handen naar voren en omhoog, zodat de bal het platform van je onderarmen raakt. Probeer de bal te raken met de middenzone van je onderarmen voor een gecontroleerde passeertechniek.
    Follow-through: Na het contact met de bal, laat je armen en handen verder bewegen in de richting van je doel. Dit helpt om de bal nauwkeurig te sturen en de kracht te beheersen.

Door deze basistechnieken te beheersen en ze effectief te combineren, kunnen volleybalspelers een krachtig en goed gecoördineerd team vormen.

Op de algemene vergadering van november 2022 zijn de beleidsspeerpunten voor de periode 2023-2025 vastgesteld.

Lees meer over het beleid

Beste trainer/coach,
Wil jij meer inzichten en theorieën over effectief coachen? Bekijk dan deze set Coachkaarten. Coachen is niet alleen een vak voor mensen met ervaring en aanleg. Het gaat om effectief coachen. Jij voert als coach de benodigde acties uit die resulteren in  verandering. Maar ben jij wel effectief als coach? In deze set Coachkaarten vind je een aantal belangrijke inzichten en
theorieën rondom het proces van het ontwikkelen van de spelers en de teams. Pas ze toe en zoek de verdieping waar mogelijk met de aanwezige QR-codes!

Op deze pagina vind je de set kaarten.

De commissie van beroep behandelt beroepen tegen besluiten van het bestuur of van de tuchtcommissie, voor zover de statuten of het huishoudelijk reglement beroep toestaan.

De Commissie van beroep doet vervolgens onderzoek en komt met een bindende uitspraak. In het huishoudelijk reglement staat in artikel 8.5 de reglementen voor de Commissie van beroep vastgelegd:

Artikel 8.5: Commissie van beroep

  1. De commissie van beroep bestaat uit minimaal drie leden. Bestuursleden en leden van de tuchtcommissie kunnen geen deel uitmaken van deze commissie.
  2. Leden worden benoemd voor een termijn van drie jaar en zijn bij aftreden direct herkiesbaar, tenzij anders bepaald.
  3.  Bij tussentijdse vacatures kan het bestuur een vervanger benoemen tot de eerstvolgende Algemene Vergadering.
  4. De commissie van beroep behandelt beroepen tegen besluiten van het bestuur of van de tuchtcommissie, voor zover de statuten of dit reglement beroep toestaan.
  5. De commissie van beroep kan een besluit bevestigen, vernietigen, wijzigen of vervangen door een nieuw besluit.
  6. Beslissingen van de commissie van beroep zijn bindend voor alle organen en leden van de vereniging.
  7. De commissie van beroep stelt partijen in de gelegenheid te worden gehoord en doet binnen zes weken uitspraak, met de mogelijkheid deze termijn eenmaal te verlengen met maximaal zes weken.
  8. Het bestuur kan een schriftelijke instructie vaststellen waarin procedure, termijnen en werkwijze van de commissie van beroep nader zijn uitgewerkt.
Ga naar het Huishoudelijk reglement

De contributieregeling wordt jaarlijks op de algemene ledenvergadering vastgesteld. De laatste versie van de contributieregeling is te vinden op deze pagina.

Ga naar de contributieregeling

In de sport zijn gezamenlijk gedragsregels, gedragscodes en tuchtreglementen opgesteld. Deze formele afspraken vertalen hoe we in de dagelijkse praktijk met elkaar om willen gaan. Deze afspraken zijn onderdeel van ons huishoudelijk reglement en het preventie- en integriteitsbeleid en zijn van toepassing op alle leden, vrijwilligers en andere betrokkenen bij VTC Woerden.

Voor iedere doelgroep in de sport is door de Nevobo en Centrum Veilige Sport Nederland een specifieke gedragscode opgesteld. De volgende gedragscodes zijn bij VTC Woerden van toepassing:

  • Gedragscode voor functionarissen, bestuurders en vrijwilligers
  • Gedragscode voor scheidsrechters en officials
  • Gedragscode voor sporters
  • Gedragscode voor trainers, coaches en begeleiders

Alle (volleybal)clubs hanteren hiermee dezelfde gedragscodes. Als aanvulling hierop kan de sportclub eigen gedragsregels toevoegen. Zo hebben wij binnen VTC Woerden in het preventie- en integriteitsbeleid expliciet toegevoegd hoe we omgaan met persoonlijke relaties binnen de vereniging.

Ga naar de gedragscodes

Het Huishoudelijk reglement bevat de afspraken die we met elkaar hebben gemaakt binnen VTC Woerden, in aanvulling op de statuten van VTC en alle wettelijke regels.

Het Huishoudelijk Reglement wordt vastgesteld en gewijzigd door de Algemene Vergadering met een meerderheid van tenminste twee derde van de geldig uitgebrachte stemmen.

Bekijk hier het huishoudelijk reglement

(versie: 26 november 2025)

De ontwikkellijn van VTC Woerden is geschreven vanuit de behoefte om te komen een eerste aanzet voor een eenduidige aanpak van de volleybalopleiding binnen VTC Woerden. Alhoewel het doelstelling was om deze ontwikkellijn van mini tot senior te schrijven zijn we er in dit groeidocument niet in geslaagd dit voor alle niveaus te beschrijven. Het cool-move-volleybal dat zich richt op de leeftijd tot ongeveer 12 jaar is nog niet toegevoegd. Vanaf 12 jaar tot aan de senioren, zeg maar van de beginnende C-teams tot aan de recreanten zijn we daar wel in geslaagd.

In deze ontwikkellijn besteden we naast techniek ook aandacht aan de tactiek, de fysieke en de mentale aspecten. Zonder hierin uitputtend te zijn. Het doel is een richting te geven aan een ontwikkellijn zonder er een theoretische verhandeling van te maken.

Ontwikkellijn VTC Woerden

VTC Woerden hecht veel waarde aan de bescherming van je persoonsgegevens. In dit Privacy beleid willen we graag uitleggen hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens.

Bekijk hier het privacybeleid

(versie: 14 september 2019)

Beste trainer/coach,

Ieder seizoen wordt er een rijschema gemaakt waarin de uit wedstrijden worden verdeeld over de ouders die deze moeten rijden. Hier vind je een eenvoudig schema. De afspraak is dat de ouders onderling wisselen van dienst als dat aan de orde is. Op deze pagina vind je een voorbeeld.

Het trainershandboek geeft de (startende) trainer houvast over de rol van de VTC-trainer op de verschillende momenten van het seizoen. In het trainershandboek vind je belangrijke informatie ter voorbereiding op een nieuw seizoen. Dit handboek draagt bij aan een goede voorbereiding.

https://vtcwoerden.nl/wp-content/uploads/2023/08/VTC-Woerden-Trainershandboek.pdf

Ieder jaar organiseert VTC Woerden een aantal bijeenkomsten voor haar trainers. De data van deze bijeenkomsten worden over het algemeen via de nieuwsbrief en social media kanalen gecommuniceerd. Klik hieronder op het betreffende seizoen voor een beknopte samenvatting van de besproken onderwerpen.

Seizoen ’22/’23

VTC Woerden heeft voor bepaalde taken en/of functies een vergoedingsregeling. De hoogte hiervan staat vastgelegd in onderstaand document:

Bekijk hier de vergoedingsregeling

(versie: 10 januari 2015)

VTC Woerden staat voor een veilige en integere sportomgeving. Met duidelijke preventieve maatregelen, waaronder het gebruik van een Verklaring Omtrent het Gedrag, dragen we bij aan een sportklimaat waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Ons VOG beleid sluit aan bij de richtlijnen van de Nevobo, het NOC*NSF en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en is op 15 januari 2026 door het bestuur vastgesteld.

Lees ons VOG beleid

VTC Woerden heeft een eigen vertrouwenscontactpersoon. Je kunt bij haar terecht als je betrokken bent geweest of te maken hebt gehad met ongewenst gedrag of als dit nog steeds speelt.

Op deze pagina lees je meer over wat de vertrouwenscontactpersoon voor jou of voor iemand anders kan betekenen.

Voedingsdocument VTC Woerden

Leidraad Weer en Verkeeralarm

Van toepassing op trainingen en overige clubactiviteiten in Woerden

1. Doel en uitgangspunt

Deze leidraad beschrijft hoe VTC Woerden omgaat met weersomstandigheden en verkeersveiligheid bij trainingen en andere activiteiten in Woerden. Het doel is het waarborgen van de veiligheid van leden, trainers en vrijwilligers, met duidelijke en eenduidige afspraken.

De leidraad is gebaseerd op de waarschuwingen van het KNMI voor de regio Utrecht en geldt uitsluitend voor trainingen en clubactiviteiten. Voor wedstrijden geldt het beleid van de Nevobo.

2. KNMI waarschuwingscodes

VTC Woerden hanteert de volgende uitgangspunten per KNMI code.

Code geel en code oranje

  • Trainingen en activiteiten kunnen doorgaan.
  • Teams, trainers en deelnemers maken zelf een afweging of het voor hen veilig en verantwoord is.
  • Een team kan zelfstandig besluiten een training of activiteit af te gelasten.
  • Indien het merendeel van de teams hun training of activiteit aflast, kan het bestuur besluiten om alle trainingen en activiteiten die dag of avond centraal af te gelasten.

Code rood

  • Bij code rood worden alle trainingen en activiteiten afgelast.
  • De afgelasting geldt vanaf één uur vóór het ingaan van code rood tot één uur na het aflopen van code rood.
  • Gedurende deze periode vinden er geen trainingen of clubactiviteiten plaats.

3. Verantwoordelijkheid en besluitvorming

  • De eerste verantwoordelijkheid ligt bij het team, de trainer en de deelnemers zelf.
  • Het bestuur behoudt zich het recht voor om bij uitzonderlijke of onoverzichtelijke situaties aanvullende besluiten te nemen in het belang van de veiligheid.
  • Bij twijfel geldt altijd: veiligheid gaat voor sportieve belangen.

4. Communicatie

  • Actuele informatie over het doorgaan of afgelasten van trainingen en activiteiten wordt gepubliceerd op www.vtcwoerden.nl/actueel
  • Teams worden geacht deze informatie zelf te raadplegen en onderling te communiceren.

5. Wedstrijden


Neem contact op

Een vraag of opmerking? Laat het ons weten en we nemen contact op.



Neem contact op

Een vraag of opmerking? Laat het ons weten en we nemen contact op.